Черепанцева Юлия Сергеевна

You are here

Черепанцева Юлия Сергеевна

Образование: 
Высшее юридическое
Должность: 
Заведующий кафедрой
Ученая степень: 
Кандидат юридических наук
Ученое звание: 
доцент
Биографическая справка: 

Окончила Оренбургский институт (филиал) МГЮА в 1997 году. В 2000 году защитила кандидатскую диссертацию на тему: "Правовая защита территорий и граждан при чрезвычайных экологических ситуациях."

Повышение квалификации: Технологические аспекты реализации модели уровневого высшего профессионального образования (2011); Информационно-коммуникационные технологии при реализации образовательных программ по ФГОС ВО и СПО (2016); Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018); Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020); Прикладной искусственный интеллект в программах дициплин (2022); Актуальные вопросы правового регулирования антикоррупционной политики в Российской Федерации (2023).

Общий стаж работы - 26 лет; стаж работы по специальности - 26 лет.

Преподает дисциплины: трудовое право; право социального обеспечения; трудовые споры и порядок их разрешения; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом".

e-mail: oYUSCHerepantseva@msal.ru


Консультации

Преподаватель Недели консультаций День консультации С (время) До (время) Аудитория
Черепанцева Юлия Сергеевна каждая неделя - вторник, доп. - 1 и 3 неделя сб. вторник Будни 17.30-19.00 Суббота 10.00 - 11.30 903

Публикации

Год Название Соавтор Издательство Файл
2023 Компенсационные и стимулирующие выплаты в системе заработной платы медицинских работников: проблемные аспекта // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4 (58) Симаева Е.М. Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2022 Этические кодексы как стандарты формирования правомерного поведения медицинских работников // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4(54) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2021 Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и его реализация гражданами, пострадавшими от воздействия радиации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (49) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2021 Compensation for eсogenous harm: experience of legal regulation // E3S Web of Conferences 311, 03002 (Yu.S. Cherepantseva, E.M. Ruzaeva) Рузаева Е.М. Великобритания: http://www.e3s-conferences.org/about-the-journal
2021 Судебная практика по делам о социальной защите граждан, пострадавших вследствие воздействия радиации на Чернобыльской АЭС // Правоприменение в публичном и частном праве: материалы Международной научной конференции трудов // Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского Омск: Изд-во ФГБОУ ВО "Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского"
2021 Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации как основа развития системы социальной защиты граждан, пострадавших от воздействия радиации // За права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: материалы Шестой Международной научно-практической конференции // под общей ред. Ю.В. Иванчиной, Е.А. Истоминой Екатеринбург
2021 Трудоправовые гарантии и льготы, предоставляемые гражданам, пострадавшим от воздействия радиации // За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении: материалы Седьмой Международной научно-практической конференции Екатеринбург
2021 Реализация концепции достойного труда при осуществлении удаленной работы: основные параметры в условиях глобальных ограничений // IV Сибирские правовые чтения: государство и право в условиях глобальных ограничений: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, г. Тюмень, 30 октября 2020 г Рузаева Е.М. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета
2021 Axiological aspects of social protection of individuals affected by radiation // SHS Web Conf. 134, 00050 (2022)/DOI: 10.1051/shsconf/202213400050
2020 Возрастные особенности работника и их отражение в международно-правовом регулировании труда // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1(43) Тараненко В.В. Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2020 Трудовые отношения под влиянием коронавирусной инфекции: региональная практика Оренбургской области // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4(46) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2020 Концепция ответственности в трудовом праве и ее отражение в нормах российского и зарубежного трудового законодательства // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (45) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2019 Отдельные вопросы применения трудоправовых механизмов при регулировании труда федеральных государственных гражданских служащих // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 5(42) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2019 Цифровизация и основные направления её воздействия на трудовые отношения в Российской Федерации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (38) Валитова А.И., Старкова Д.В. Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2018 Запреты в трудовом праве // Запреты в праве и правовой политике: общетеоретический и отраслевой аспекты: монография / под ред. д-ра юрид. наук, проф., засл. деятеля науки РФ А.В. Малько М.: РИОР: ИНФРА-М
2018 Реализация трудовых прав работников в условиях прекаризации трудовых отношений Екатеринбург: ИПЦ УрФУ
2017 Условия труда на рабочем месте. Правильные формулировки в трудовом договоре // Справочник кадровика. № 10
2017 Правовое регулирование вопросов оплаты труда посредством локальных нормативных актов // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (33) Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2017 Прекариат и его влияние на развитие трудовых отношений // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (31) Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2016 Отношения по обязательному социальному страхованию: понятие и проблемы отраслевой принадлежности // Вопросы трудового права. № 1